不过这个念头也仅仅是在他的脑海中闪了一下，就被他给否定掉。
开什么玩笑，先不说这根本就不可能。就算大佬真有这个意思，就任他这半吊子连当个普通的正府官员怕是也不趁职。
官场上的弯弯绕绕多了去，这可不是他一个重生者就能把握得住的。到时候可别官没当起来，反而惹上一身的麻烦。还是认清自我，老老实实地当个土财主得了！
于是王谦连忙摇头说：“您太抬举我了，我也就嘴上说说还行，具体的您让我执行我还真没那本事......自古最难猜透的还是人心，这活我是真干不了，上高中那会儿当个班长，我连一个班级五十来人都管不明白呢，当官我是真不在行！”
听王谦拒绝自己的邀请，大佬非但没有生气，反而是看这小子更加顺眼几分。
有才能的人才固然难得，但是有才能还有自知之明、有清醒的头脑，不会被外界的名利所左右，这样的人才更加的珍贵。
其实大佬在说完那番话后，心里面就有些后悔起来。
他也是在听到王谦这一番关于改革开放的言论后，感觉王谦的每一句话都说到了自己的心坎里，并且还想到了一些自己暂时没有考虑到的问题，这才一时有所感慨，也是真心希望王谦能够从政，到时有这样一个和自己的政见如此契合的年轻人协助自己的工作，一定会起到事半功倍的效果。
只是......转念间他又想到王谦在科技发展方面的巨大贡献，又觉得王谦这样的人才主要作用还是应该放到科研和经济方面才最适合。
经济的搞活和发展固然重要，但如果没有高精尖端的科技做为依托，再富有的国家也难免会成为那些敌对势力收割的目标。
但是他刚才话已经说出口，如果王谦真就一口答应下来，他也是不好反悔的。
现在好了，王谦拒绝了他的招揽，那么于情于理自己都应该给这小家伙一些回馈才是......
想了想之后，大佬就说道：“你提的这些建议我会认真考虑一下的，尤其是你说的这个停薪留职的政策还是很有搞头。但是具体怎么推行这个政策还需要仔细调研一下再说，不然要是一些身居重要岗位的人都一股脑地离职去经商，那还不得乱套了？”
“所以......要不你帮着做一下实验，如果你们公司如果需要某方面的人才，可以直接到国企单位或者是行政部门借调，凡是你们公司借调的人员，可以保留其原单位的岗位和编制，期限就先定为五年吧！到时你需要到哪个单位借调人员，跟小许说一声就行，其它的事情他会帮你办理妥当！”
“然后等过段时间，你得就这种模式来给我写一份调研报告，看看停薪留职的方式的优缺点都在哪里，然后政策研究办公室才会考虑什么时候正式推行这个政策！”
王谦闻言大喜......看来大佬也知道他现在的难处啊！所以......这是特地给了自己一个机会啊！
不过虽然明知道是大佬给他的好处，但大佬用的是调研新政策的名头，他也不好直接道谢，只能是站起身来郑重其事地给大佬敬了一个歪歪扭扭的军礼，一脸严肃地说道：“保证完成任务！”