霍时想去找霍老爷子哭诉此事，却被霍老爷子以身子不适而拦在门外。
南音利用在公司的人脉，逐步瓦解霍时的权力，同时也慢慢地将大权独揽在身上。
用员工们在私下所说的话来描述便是集团第二把手。
“南总，这是分公司的资料。”
南音的助理递来一份关于子公司的资料给南音过目。
“好，放在这里。”
南音正签着公司文件，指着桌面让助理放下。
随后等助理一离开，南音才放下手中的笔看向子公司的资料。
南音最先找到霍景铭管理那家子公司的资料，查阅一番后找到问题点，随后便让监管部门的部长来自己办公室。
“南总，您找我？”
“李部长请坐。”
南音点了点头，示意监管部门的部长李博达坐下和自己谈话。
找他来谈话，自是南音打算对霍景铭动手了。
霍时的权力已经被自己瓦解得差不多了，接下来就是霍景铭。
二人谈话将近半小时，随后李部长便低调离开。
翌日，南音举办公司大会，在大会上提出要对子公司进行业务的评估和调查。
霍时猜到南音要对霍景铭出手，便立刻站起来反对，“为什么突然要进行调查？子公司才刚开不久，很多东西都没有完善好！”
尽管在座的很多高管都归属于南音，即便南音不解释，他们也会同意南音的想法。
但南音想做到让众人心服口服，便回应道：“正是因为是刚开不久的，前期工作更要做得完善起来，这些东西都是不能够拖延的！”
“对啊对啊……”
“我也是这么觉得……”
南音一说完，在座的其他高管都纷纷附和，便说边点头，都是赞同南音的看法。
霍时见到曾经一直为自己做事的几个高管都为南音说话，惊讶不已，不停向他们使眼色，希望他们能转话锋，为自己说话。
但那些人要么去做其他事情当做没有看见，要么便是不理会。
随后，李博达突然站起来，大声表明，“我部门对子公司进行了业务的评估和调查，发现子公司并没有明显发展，而主管子公司的霍景铭经理亦是毫无任何实绩。”
南音满意地笑了笑，随后示意李博达坐下，“大家都听到李部长所说，在子公司创建以来，不仅没有给总部带来利益，反而给总部拖后腿，这是对咱们总部毫无益处的。”
南音将子公司目前所遇到的亏本问题提出来，随后众多高层人员讨论解决方法，一时间整个会议室吵闹不已。
“大家安静一下，我有个想法……”
南音一开口，高层们都停下嘴，一致看向南音。
“我认为子公司目前的亏损主要原因是没有经验的人去指导，而且霍景铭经理也是入职没多久的无经验者，所以我提议从集团中派遣一人去子公司辅助霍景铭经理。大家意下如何？”
“我提议派李博达部长去辅助！”
“我同意……”
“我也同意！”